Poznań | Kraków | Wrocław | Warszawa
Jestem
To miejsce, w którym piszę swoją historię
Rozpocznij karierę jako:
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central od 6 500 - 8 000 PLN brutto
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central od 8 500 - 9 500 PLN brutto
Aplikuj!
Każdy z nas to osobna opowieść
Jak chcesz zacząć swoją?
Dołącz do grona najlepszych konsultantów programistów systemu ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rozwijaj się jako:
Rozpocznij karierę jako
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central*
od UoP: 6 500 - 8 000 PLN brutto
*Nie musisz mieć doświadczenia z systemami ERP
Dlaczego z nami?
W naszym zespole nie napiszesz jedynie kodu - a długą historię swojej kariery.
Klaudia
To miejsce, w którym rozwijam swoje talenty
Nie chcesz stać w miejscu?
Poszerzaj swoje horyzonty dzięki szkoleniom w różnej formie (wewnętrznej, on-line, off-line) i z różnych obszarów (produktowych, projektowych czy technicznych).
Jesteś na studiach podyplomowych lub zaocznych magisterskich? Możesz też skorzystać ze specjalnego dofinansowania.
Jesteś na studiach podyplomowych lub zaocznych magisterskich? Możesz też skorzystać ze specjalnego dofinansowania.
Wiktor
Lubię tu być, bo tworzę innowacje
Pracuj z technologiami Microsoft
I twórz z nami autorskie rozwiązania IT dla firm na całym świecie.
Julia
To miejsce, w którym docenia się moje umiejętności
Nie tylko dobrym słowem
Choć możesz być pewny, że jego też nie zabraknie.
Popierając słowa czynami, zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie potwierdzone raportem płacowym.
Popierając słowa czynami, zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie potwierdzone raportem płacowym.
Radek
W tym miejscu czuję się częścią zespołu
Buduj z nami relacje oparte na partnerstwie
Dbamy o to, żebyś czuł się z nami dobrze w czasie pracy i po godzinach - na wyjazdach integracyjnych, imprezach firmowych czy podczas wspólnych wydarzeń sportowych. A niejedno już za nami.
Ścieżka kariery
Zmierzaj w upragnionym kierunku i rozpocznij karierę jako programista ERP
W jaki sposób rozwiną się kolejne rozdziały Twojej historii? Wyznaczamy dla Ciebie jasną ścieżkę.
Stażysta
Stażyści rozpoczynają pracę w IT.integro od programu stażowego Career Starter, który jest regularnie realizowany od 2016 roku. Wchodząc w szeregi zespołu projektowego, stażysta ma podstawowe umiejętności w obszarze programowania oraz relacyjnych baz danych. Zdobywa wiedzę oraz doświadczenie z zakresu procesów biznesowych, realizując program szkoleń oraz wykonując pierwsze zadania pod nadzorem przełożonego. Stażysta skończył już studia lub łączy je ze stażem.
Asystent
Asystenci, w odróżnieniu od stażystów, nie łączą studiów z pracą, i wykonują obowiązki w pełnym wymiarze godzin. Należy do nich rozwój i zdobywanie doświadczenia poprzez poznawanie systemu ERP, dokumentacji oraz wykonywanie zadań przy wsparciu zespołu i przełożonego. Jego praca opiera się na przyjętej w organizacji metodologii realizacji projektów, np. poprzez uczestniczenie w spotkaniach z klientami.
Na stanowisku asystenta wymagana jest znajomość podstaw programowania, relacyjnych baz danych, funkcjonalności systemu Microsoft Dynamics 365 Business Central, a także umiejętność komunikacji w języku angielskim. Do osiągania kolejnych etapów rozwoju asystent musi wykazać się zaangażowaniem oraz rozwijać zarówno kompetencje miękkie, np. komunikację, jak i kompetencje twarde, które umożliwią mu zwiększanie samodzielności podczas wykonywania zadań.
Na stanowisku asystenta wymagana jest znajomość podstaw programowania, relacyjnych baz danych, funkcjonalności systemu Microsoft Dynamics 365 Business Central, a także umiejętność komunikacji w języku angielskim. Do osiągania kolejnych etapów rozwoju asystent musi wykazać się zaangażowaniem oraz rozwijać zarówno kompetencje miękkie, np. komunikację, jak i kompetencje twarde, które umożliwią mu zwiększanie samodzielności podczas wykonywania zadań.
Młodszy konsultant Dynamics 365 Business Central
Na kolejnym etapie ścieżki kariery, Młodszy konsultant Dynamics 365 Business Central z coraz większą samodzielnością wykonuje powierzone mu zadania, przy weryfikacji jego pracy przez przełożonego. Programista posługuje się już językiem programowania AL. oraz wiedzą w obszarze funkcjonalności systemu ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wciąż rozwija się w zakresie rachunkowości i procesów biznesowych, komunikacji oraz programowania i technologii.
Konsultant Dynamics 365 Business Central
Obejmując stanowisko Konsultanta Dynamics 365 Business Central, programista staje się samodzielnym członkiem zespołu. Wykonuje obowiązki powierzone mu przez przełożonego w ramach realizacji projektów dla klientów. Będąc w bezpośrednim kontakcie z klientem, określa jego wymagania, rozwiązuje problemy, udziela informacji i dostarcza rozwiązania. Bierze udział w realizacji zadań na wszystkich etapach wykonania projektu – od analizy, poprzez przygotowywanie modyfikacji i rozszerzeń, po integrację oraz migrację danych, skończywszy na szkoleniach dla użytkowników końcowych systemu. Dzieli się wiedzą nie tylko podczas szkoleń dla klientów. Do jego obowiązków należy również prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla Stażystów, Asystentów oraz Młodszych konsultantów Dynamics 365 Business Central.
Do podstawowych kompetencji Konsultanta Dynamics 365 Business Central należy:
- biegłe programowanie w języku AL.,
- znajomość procesów biznesowych i funkcjonalności w systemie ERP,
- stosowanie metodyki wdrożenia Business Central – Microsoft Sure Step,
- swobodna komunikacja w języku angielskim,
- wiedza branżowa w danej dziedzinie.
Starszy konsultant Dynamics 365 Business Central
Aby zostać Starszym konsultantem Dynamics 365 Business Central, konieczne jest zdobycie doświadczenia i umiejętności w zakresie samodzielnego projektowania rozwiązań oraz zarządzania projektami. Do obowiązków Starszego konsultanta należy nie tylko wykonywanie zadań projektowych, ale także dzielenie się wiedzą i wspieranie innych uczestników projektu.
Kompetencje Starszego konsultanta Dynamics 365 Business Central:
- rozwiązywanie skomplikowanych problemów,
- umiejętność kierowania projektem,
- prowadzenie analiz, tworzenie projektów i programowanie rozwiązań,
- biegła komunikacja w języku angielskim,
- stosowanie metodyki wdrożenia Business Central – Microsoft Sure Step,
- obszerna wiedza w zakresie finansów,
- znajomość specyfiki i procesów dla wybranej branży,
- płynna komunikacja z klientem w ramach wymiany informacji, budowania relacji i rozwiązywania problemów,
- efektywne planowanie harmonogramu i zarządzanie zasobami w ramach projektu.
Starszy konsultant - ekspert
Na stanowisku Starszego konsultanta – eksperta wymagane jest rozbudowane doświadczenie oraz wiedza w pewnym specjalistycznym obszarze. Posiada on ponadprzeciętne kompetencje, które pozwalają na wykonywanie „specjalnych” zadań – w ramach różnych projektów i zespołów. Ekspert przyjmuje rolę doradcy, dzieląc się swoimi opiniami i doświadczeniem oraz wspierając klientów i zespoły projektowe.
Starszy konsultant - kierownik zespołu
Umiejętność zarządzania projektem i zespołem, a także wyjątkowe doświadczenie w obszarze współpracy z klientami, pozwalają na objęcie stanowiska Starszego konsultanta – kierownika zespołu.
Starszy konsultant – kierownik zespołu jest odpowiedzialny za:
- prowadzenie projektu,
- efektywność pracy zespołu,
- jakość pracy wykonywanej na rzecz klientów,
- planowanie zadań, rozdzielanie ich w zespole, pilnowanie realizacji harmonogramu,
- zdobywanie kompetencji przez zespół.
Wdrożenia międzynarodowe
W ilu krajach wdrożysz system ERP?
Trudno, żeby dobra opowieść toczyła się w jednym miejscu…
Dlatego jako część naszego zespołu pracuj z międzynarodowymi firmami na całym świecie - od Ameryki, przez Europę czy Azję, po Australię i Nową Zelandię.
Prowadzimy projekty dla klientów w 60 krajach.
Technologie, z którymi będziesz pracować
Dowiedz się więcej
Dobre miejsce, by zostać na dłużej
Kim jesteśmy? IT.integro to strategiczny Partner Microsoft Dynamics 365 Business Central w Polsce, zajmujący się wdrożeniami systemu ERP w firmach na całym świecie. Działamy w zespołach projektowych tworzonych przez doświadczonych i utalentowanych konsultantów programistów.
0+
osób tworzy naszą wyjątkową załogę
0
w tylu krajach realizujemy projekty
0+
lat doświadczenia
nasze oddziały
Tu nas znajdziesz
Siedziba główna - Ząbkowicka 12
Centrum - Niedziałkowskiego 10
Warszawa, ul. Sokołowska 9, lokal U4
Kraków, ks. Józefa Tischnera 8
Wrocław, ul. Wyścigowa 56c, lokal 16
Benefity
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Naszą załogę tworzy już 200 osób. Dbamy o to, żeby każda z nich czuła się dobrze. Co w tym celu zapewniamy?
Szkolenia
Program szkoleń wewnętrznych, szkolenia on-line i off-line z obszaru produktowego, projektowego czy technicznego, z którymi możesz stale poszerzać swoje horyzonty.
Konkurencyjne wynagrodzenie
Potwierdzone raportem płacowym.
Język angielski
Raz w tygodniu w czasie pracy doszlifuj swój język w grupie na odpowiednim dla Ciebie poziomie.
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie dla pojedynczej osoby lub rodziny.
Aktywność fizyczna
Oprócz karty Multisport, wspieramy też udział naszych pracowników w wydarzeniach sportowych. Wspólnie przebiegliśmy już niejeden kilometr.
Rozwój w międzynarodowych projektach
Pracuj z klientami na różnych kontynentach. Obsługujemy firmy już w 60 krajach.
W czasie pracy i po godzinach
Mamy okazję do wspólnych spotkań! Wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe, Dzień Świętego Marcina, Tłuste Czwartki... Szacujemy, że zjedliśmy już razem minimum 200 kg pączków.
Dofinansowanie studiów
Podyplomowych i zaocznych studiów magisterskich.
Pytania?
FAQ
Odpowiadamy na najczęstsze pytania.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, napisz: rekrutacja [at] it.integro.pl
Z ilu etapów składa się rekrutacja?
Proces rekrutacji standardowo przebiega w trzech etapach. Pierwszy to weryfikacja aplikacji. W drugim kandydat spotyka się z osobą z działu HR. Trzeci etap to drugie spotkanie, na którym uczestniczy kierownik zespołu, do którego prowadzona jest rekrutacja, a także przedstawiciel Zarządu. Potem następuje decyzja odnośnie zatrudnienia.
Czy otrzymam odpowiedź po aplikacji?
Staramy się odpisać każdej osobie, która przesłała nam swój profil. Zwykle trwa to od kilku do 10 dni.
W jaki sposób rekruter się ze mną skontaktuje?
Naszym głównym kanałem komunikacji jest mail. Jeśli mamy rozmawiać telefonicznie – uprzedzimy Cię o tym i ustalimy moment dogodny dla obu stron.
Jak mam się przygotować do rekrutacji?
Sprawdź, czy spełniasz wymagania zawarte w ogłoszeniu. Koniecznie zapoznaj się z profilem naszej działalności, chociażby przez informacje na stronie www.
Czy pracowników obowiązuje dress code?
Na co dzień ubieramy się w stylu smart casual.
Nasze historie
Mogę śmiało działać, wdrażając w życie swoje pomysły i usprawnienia. W IT.integro pracuję z osobami, od których zamiast przeszkód, otrzymuję wsparcie i zaufanie. Lubię to, że mogę pracować aktywnie w różnych obszarach projektowych, bo pozwala mi to rozwijać się zarówno w zakresie programowania, jak i współpracy z klientami.
Adam Kokosza
Konsultant programista
W IT.integro jestem od prawie 3 lat. Lubię swoją pracę ze względu na dużą samodzielność w zadaniach. Daje mi to szerokie możliwości rozwoju i satysfakcję, kiedy widzę efekty własnej pracy w różnorodnych projektach. Dodatkową wartością jest na pewno fakt, że mogę je realizować w fajnej atmosferze, wśród profesjonalnych współpracowników.
Ważny jest dla mnie też dostęp do najnowszych rozwiązań oraz technologii, jakie mogę wdrażać.
Paweł Wach
Inżynier systemowy
W IT.integro pracuję od 1,5 roku. Zajmuję się programowaniem, a także wsparciem użytkowników w pracy z systemem.
To, co tu cenię to w szczególności wspaniała atmosfera, różnorodność zadań i zaufanie jakim mnie obdarzono. W razie wystąpienia problemów, zawsze mogę liczyć na wsparcie. Ponadto mogę rozwijać się zgodnie ze swoimi upodobaniami - poprzez możliwość uczestnictwa w różnorodnych szkoleniach, spotkaniach integracyjnych i delegacjach. Cieszę się, że dołączyłam do tak zgranego zespołu ludzi, bo daje mi to motywację do działania.
Julia Figurska
Młodsza konsultantka programistka
Do IT.integro trafiłam 3 lata temu. Moje obowiązki wiążą się przede wszystkim z projektami realizowanymi dla klientów zagranicznych. W swojej pracy najbardziej cenię sobie balans pomiędzy różnymi aspektami obowiązków konsultanta ERP. Dzięki różnorodności projektów mam możliwość realizowania się zarówno w zadaniach programistycznych (np. upgrade'ach systemowych czy opracowywaniu i developmencie modyfikacji), jak też w zadaniach rozwijających kompetencje miękkie - w bezpośrednim kontakcie z klientem. Zdalnie lub podczas podróży służbowych, które postrzegam jako dobrą okazję do poszerzania swoich horyzontów biznesowych.
Bardzo ważne jest dla mnie też to, że w każdym projekcie, w którym uczestniczę mogę zobaczyć realne skutki swojej pracy, która nie jest spychana na drugi plan.
