Menu
Menu

Poznań | Kraków | Wrocław | Warszawa

Jestem

To miejsce, w którym piszę swoją historię

Rozpocznij karierę jako:

Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central od 7 000 - 8 600 zł brutto

Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central od 10 200 - 16 000 zł brutto

Aplikuj!

Każdy z nas to osobna opowieść
Jak chcesz zacząć swoją?

Dołącz do grona najlepszych konsultantów programistów systemu ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rozwijaj się jako:

Rozpocznij karierę jako

Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central*

UoP od 7 000 - 8 600 zł brutto

*Nie musisz mieć doświadczenia z systemami ERP

Rozpocznij karierę jako

Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central**

UoP od 10 200 - 16 000 zł brutto

**Wymagane doświadczenie w pracy z dowolnym systemem ERP

Dlaczego z nami?

W naszym zespole nie napiszesz jedynie kodu - a długą historię swojej kariery.
Ścieżka kariery

Zmierzaj w upragnionym kierunku i rozpocznij karierę jako programista ERP

W jaki sposób rozwiną się kolejne rozdziały Twojej historii? Wyznaczamy dla Ciebie jasną ścieżkę.

Stażysta
Stażyści rozpoczynają pracę w IT.integro od programu stażowego Career Starter, który jest regularnie realizowany od 2016 roku. Wchodząc w szeregi zespołu projektowego, stażysta ma podstawowe umiejętności w obszarze programowania oraz relacyjnych baz danych. Zdobywa wiedzę oraz doświadczenie z zakresu procesów biznesowych, realizując program szkoleń oraz wykonując pierwsze zadania pod nadzorem przełożonego. Stażysta skończył już studia lub łączy je ze stażem.
Asystent
Asystenci, w odróżnieniu od stażystów, nie łączą studiów z pracą, i wykonują obowiązki w pełnym wymiarze godzin. Należy do nich rozwój i zdobywanie doświadczenia poprzez poznawanie systemu ERP, dokumentacji oraz wykonywanie zadań przy wsparciu zespołu i przełożonego. Jego praca opiera się na przyjętej w organizacji metodologii realizacji projektów, np. poprzez uczestniczenie w spotkaniach z klientami.

Na stanowisku asystenta wymagana jest znajomość podstaw programowania, relacyjnych baz danych, funkcjonalności systemu Microsoft Dynamics 365 Business Central, a także umiejętność komunikacji w języku angielskim. Do osiągania kolejnych etapów rozwoju asystent musi wykazać się zaangażowaniem oraz rozwijać zarówno kompetencje miękkie, np. komunikację, jak i kompetencje twarde, które umożliwią mu zwiększanie samodzielności podczas wykonywania zadań.
Młodszy konsultant Dynamics 365 Business Central
Na kolejnym etapie ścieżki kariery, Młodszy konsultant Dynamics 365 Business Central z coraz większą samodzielnością wykonuje powierzone mu zadania, przy weryfikacji jego pracy przez przełożonego. Programista posługuje się już językiem programowania AL. oraz wiedzą w obszarze funkcjonalności systemu ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wciąż rozwija się w zakresie rachunkowości i procesów biznesowych, komunikacji oraz programowania i technologii.
Konsultant Dynamics 365 Business Central

Obejmując stanowisko Konsultanta Dynamics 365 Business Central, programista staje się samodzielnym członkiem zespołu. Wykonuje obowiązki powierzone mu przez przełożonego w ramach realizacji projektów dla klientów. Będąc w bezpośrednim kontakcie z klientem, określa jego wymagania, rozwiązuje problemy, udziela informacji i dostarcza rozwiązania. Bierze udział w realizacji zadań na wszystkich etapach wykonania projektu – od analizy, poprzez przygotowywanie modyfikacji i rozszerzeń, po integrację oraz migrację danych, skończywszy na szkoleniach dla użytkowników końcowych systemu. Dzieli się wiedzą nie tylko podczas szkoleń dla klientów. Do jego obowiązków należy również prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla Stażystów, Asystentów oraz Młodszych konsultantów Dynamics 365 Business Central.

Do podstawowych kompetencji Konsultanta Dynamics 365 Business Central należy:

  • biegłe programowanie w języku AL.,
  • znajomość procesów biznesowych i funkcjonalności w systemie ERP,
  • stosowanie metodyki wdrożenia Business Central – Microsoft Sure Step,
  • swobodna komunikacja w języku angielskim,
  • wiedza branżowa w danej dziedzinie.
Starszy konsultant Dynamics 365 Business Central

Aby zostać Starszym konsultantem Dynamics 365 Business Central, konieczne jest zdobycie doświadczenia i umiejętności w zakresie samodzielnego projektowania rozwiązań oraz zarządzania projektami. Do obowiązków Starszego konsultanta należy nie tylko wykonywanie zadań projektowych, ale także dzielenie się wiedzą i wspieranie innych uczestników projektu.

Kompetencje Starszego konsultanta Dynamics 365 Business Central:

  • rozwiązywanie skomplikowanych problemów,
  • umiejętność kierowania projektem,
  • prowadzenie analiz, tworzenie projektów i programowanie rozwiązań,
  • biegła komunikacja w języku angielskim,
  • stosowanie metodyki wdrożenia Business Central – Microsoft Sure Step,
  • obszerna wiedza w zakresie finansów,
  • znajomość specyfiki i procesów dla wybranej branży,
  • płynna komunikacja z klientem w ramach wymiany informacji, budowania relacji i rozwiązywania problemów,
  • efektywne planowanie harmonogramu i zarządzanie zasobami w ramach projektu.
Starszy konsultant - ekspert

Na stanowisku Starszego konsultanta – eksperta wymagane jest rozbudowane doświadczenie oraz wiedza w pewnym specjalistycznym obszarze. Posiada on ponadprzeciętne kompetencje, które pozwalają na wykonywanie „specjalnych” zadań – w ramach różnych projektów i zespołów. Ekspert przyjmuje rolę doradcy, dzieląc się swoimi opiniami i doświadczeniem oraz wspierając klientów i zespoły projektowe.

Starszy konsultant - kierownik zespołu

Umiejętność zarządzania projektem i zespołem, a także wyjątkowe doświadczenie w obszarze współpracy z klientami, pozwalają na objęcie stanowiska Starszego konsultanta – kierownika zespołu.

Starszy konsultant – kierownik zespołu jest odpowiedzialny za:

  • prowadzenie projektu,
  • efektywność pracy zespołu,
  • jakość pracy wykonywanej na rzecz klientów,
  • planowanie zadań, rozdzielanie ich w zespole, pilnowanie realizacji harmonogramu,
  • zdobywanie kompetencji przez zespół.
podcast

Ścieżka kariery programisty ERP

Podcast Porozmawiajmy o IT z Michałem Chyczewskim z IT.integro

O ścieżce kariery programisty ERP opowiedział w podcaście Michał Chyczewski, starszy konsultant programista ERP, który od 12 lat rozwija się w IT.integro na tej ścieżce kariery. Obecnie pracuje nie tylko w ramach zadań projektowych dla klientów, ale także jako opiekun nowych pracowników, wspierając ich w codziennych obowiązkach i wdrożeniu się w kulturę organizacji.

Wdrożenia międzynarodowe

W ilu krajach wdrożysz system ERP?

Trudno, żeby dobra opowieść toczyła się w jednym miejscu…

Dlatego jako część naszego zespołu pracuj z międzynarodowymi firmami na całym świecie - od Ameryki, przez Europę czy Azję, po Australię i Nową Zelandię.
Prowadzimy projekty dla klientów w 60 krajach.

Technologie, z którymi będziesz pracować

Dowiedz się więcej
video

Programowanie w świecie ERP

Przeprogramowani ft. Iga Kuśmierczyk z IT.integro

O tym, jak wygląda praca programisty ERP od kuchni, opowiedziała Iga Kuśmierczyk. W IT.integro pracuje w zespole produktowym, zajmującym się tworzeniem biznesowych aplikacji chmurowych. Jeśli chcesz wiedzieć, z jakimi technologiami pracuje programista ERP, co musi umieć, jakich narzędzi używa i jak pracuje się w środowisku technologicznym dostarczanym przez Microsoft, obejrzyj rozmowę z Igą!

Dobre miejsce, by zostać na dłużej

Kim jesteśmy? IT.integro to strategiczny Partner Microsoft Dynamics 365 Business Central w Polsce, zajmujący się wdrożeniami systemu ERP w firmach na całym świecie. Działamy w zespołach projektowych tworzonych przez doświadczonych i utalentowanych konsultantów programistów.
0+
osób tworzy naszą wyjątkową załogę
0
w tylu krajach realizujemy projekty
0+
lat doświadczenia
nasze oddziały

Tu nas znajdziesz

Siedziba główna - Ząbkowicka 12
Centrum - Niedziałkowskiego 10
Warszawa, ul. Sokołowska 9, lokal U4
Kraków, ks. Józefa Tischnera 8
Wrocław, ul. Wyścigowa 56c, lokal 16

Odwiedź nasze social media

Jesteś studentem?

Weź udział w programie stażowym Career Starter.
Sprawdzam
Benefity

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Naszą załogę tworzy już 200 osób. Dbamy o to, żeby każda z nich czuła się dobrze. Co w tym celu zapewniamy?

Szkolenia

Program szkoleń wewnętrznych, szkolenia on-line i off-line z obszaru produktowego, projektowego czy technicznego, z którymi możesz stale poszerzać swoje horyzonty.

Konkurencyjne wynagrodzenie

Potwierdzone raportem płacowym.

Język angielski

Raz w tygodniu w czasie pracy doszlifuj swój język w grupie na odpowiednim dla Ciebie poziomie.

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie dla pojedynczej osoby lub rodziny.

 Aktywność fizyczna

Oprócz karty Multisport, wspieramy też udział naszych pracowników w wydarzeniach sportowych. Wspólnie przebiegliśmy już niejeden kilometr.

Rozwój w międzynarodowych projektach

Pracuj z klientami na różnych kontynentach. Obsługujemy firmy już w 60 krajach.

W czasie pracy i po godzinach

Mamy okazję do wspólnych spotkań! Wyjazdy integracyjne, imprezy firmowe, Dzień Świętego Marcina, Tłuste Czwartki... Szacujemy, że zjedliśmy już razem minimum 200 kg pączków.

Dofinansowanie studiów

Podyplomowych i zaocznych studiów magisterskich.
Pytania?

FAQ

Odpowiadamy na najczęstsze pytania.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, napisz: rekrutacja [at] it.integro.pl
Z ilu etapów składa się rekrutacja?
Proces rekrutacji standardowo przebiega w trzech etapach. Pierwszy to weryfikacja aplikacji. W drugim kandydat spotyka się z osobą z działu HR. Trzeci etap to drugie spotkanie, na którym uczestniczy kierownik zespołu, do którego prowadzona jest rekrutacja, a także przedstawiciel Zarządu. Potem następuje decyzja odnośnie zatrudnienia.
Czy otrzymam odpowiedź po aplikacji?
Staramy się odpisać każdej osobie, która przesłała nam swój profil. Zwykle trwa to od kilku do 10 dni.
W jaki sposób rekruter się ze mną skontaktuje?
Naszym głównym kanałem komunikacji jest mail. Jeśli mamy rozmawiać telefonicznie – uprzedzimy Cię o tym i ustalimy moment dogodny dla obu stron.
Jak mam się przygotować do rekrutacji?
Sprawdź, czy spełniasz wymagania zawarte w ogłoszeniu. Koniecznie zapoznaj się z profilem naszej działalności, chociażby przez informacje na stronie www.
Czy pracowników obowiązuje dress code?
Na co dzień ubieramy się w stylu smart casual.

Nasze historie

Jesteś gotowy, aby zacząć własną?

Dołącz do nas
Już uciekasz?


flagusersrocketcrosschevron-downchevron-down-circle